Elan公布了3位新的高管團隊成員，從而完成了該公司在私有制下向西式管理結構的轉變。

• Milan Slevec -- 首席財務官，原先在諾華 (Novartis) 任職
• Katarina Lavrin Marence -- 法律、人力資源 (HR) 和企業總監，原先在 Avtotehna 任職
• 約翰-彼得森 (John Peterson) -- 航海部總監，原先在 Hunter Marine（亨特海洋公司）任職

　　作為 Elan 集團首席財務官，Milan 在金融、報告和控制方面具有豐富經驗。Milan 原先在諾華、永恒力 (Jungheinrich) 和拜耳 (Bayer) 任職，擁有會計、控制和財務監督方面的豐富經驗。在諾華任職期間，Milan 擔任首席財務官并負責15個中東歐國家的工作。Milan 于2016年8月加入 Elan。

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　　作為 Elan 法律、人力資源和企業總監，Katarina Lavrin Marence 是一位律師，具有18年的企業法律、人力資源和管理經驗。她最近擔任 Avtotehna 法律與人力資源主管，還擔任過多種領導職務，包括斯洛文尼亞最大工會的法律顧問。Katarina 于2016年6月加入 Elan。

　　作為 Elan 航海部總監，約翰-彼得森具有28年的汽艇和帆船經驗。他最近在 Hunter Marine 任職，從上世紀90年代末到2006年一直擔任銷售與營銷副總裁，而 Hunter Marine 在這段時間里成為了美國的市場領導者。2006年至2014年，約翰擔任 Hunter 總裁兼董事。2007年，他當選為美國帆船行業協會 Sail America 的主席并且榮獲了“帆船行業領導力獎”(Sailing Industry Leadership Award)。

　　Elan 行政總監杰夫瑞-蒂爾曼 (Jeffrey Tirman) 對此評論時表示：“我們非常高興能夠吸引如此優秀的人才加入 Elan 的團隊。他們具有的領導力和經驗將有助于完成 Elan 向跨國公司的轉變并成功地立足于世界舞臺。”
 

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