“在線勞動力指數”顯示了今年5—9月的調查數據，對全球相關英文網站及手機應用軟件展開調查。數據顯示，美國半數以上雇傭工作通過在線平臺完成，該比例為全球第一，英國、印度和澳大利亞緊隨其后。

　　研究人員稱，以網約車軟件為代表的勞務雇傭模式正在改變著美國各大公司的雇傭方式。通過在線平臺，人們可以更自由地選擇工作，他們可以成為網約車司機，也可以利用自身技能做兼職或者成為自由職業者。在線平臺可以為人們提供更多零散的、短期的或者項目合作式的雇傭機會。相應地，許多公司也認為全職員工不再必要，更希望通過計件工資、小時工作或項目合作工資等形式支付工資。許多人通過兼職方式獲益，收入甚至比全職工作更高。

　　研究人員稱，在線勞務平臺改變了雇主尋找員工的方式，傳統職業介紹所、招聘廣告不再高效，雇主通過在線平臺可以更便捷尋找到合適的短期員工，還可以通過在線方式監管工作效率，并更安全便捷地支付工資。

　　研究人員認為，在線勞務平臺的普及得益于在線軟件及相關互聯網科技公司的發展，這一模式激發了人們的合作潛力。并且，基于這種勞務雇傭方式而出現的“在線臨時經濟”，正在深刻影響著許多國家的經濟結構。
 

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