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深化人才培養模式改革，鑄就一流質量

發布時間:2017-01-18 10:47:08

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提升人才培養質量，提高畢業生就業競爭力，整體就業率保持95%以上，畢業生起薪高于全國示范校平均水平400元以上。
推進系統化人才培養改革。系統設計專業、課程、教育教學活動，深化理實一體教學模式改革，推行基于移動終端的空間教學法，完善優質數字資源開發、應用、服務機制，100%的專業和教師采用信息化教學；實施“學生網格化管理實施方案”，實現學生管理精細化。
推進校企協同育人。完善“校企雙向嵌入、雙主體”專業人才培養模式，在電子信息專業群開展現代學徒制，實施“三明治”式工學交替人才培養模式；實行“3+”導師帶學生模式，即企業兼職教師為實踐技能導師、學院專任教師為理實一體化導師、輔導員為職業生涯導師。
完善創業實踐和服務體系。以學生創業需求和服務為集結點，建立與學生創業規劃、設計、驗證、孵化、運營、發展路徑全程契合的創業實踐和服務體系。每年舉辦校內學生模擬創業大賽，推動校園創業模擬市場常態化，啟動學生創業孵化園建設，建成兩條校內創業街、20個門店型學生創業實體、5個公司（工作室）型學生創業實體、5個校企合作型創業實踐基地。

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軌道交通運輸技工學校是甘肅省人力資源社會保障廳批準成立的全日制公辦職業學校。

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