教研是各學校教風好壞的指向標。一所學校能夠把教研做好,教學就錯不了多少。
一、做出有自己特色的教研活動,充分考慮授課教師的意愿
教育行政部門大多站在全局角度統籌思考問題,給出的意見內容具有宏觀性,實際指導作用較小。僅僅圍繞教育行政部門的意見安排教研活動,會引發教師的厭煩情緒。每一學期,學校都會安排教師講各種類型的公開課,有示范課、上崗課、同課異構等。很多時候,學校在安排教研活動時并沒有考慮授課教師的實際需求,沒有考慮課程作用及教師的收獲,教師難免會產生不情愿的情緒。雖然很多教師準備了精美的課件和備課方案,但很難有進一步的收獲,只是完成了一個任務。作為教研部門,應該讓教師根據自己的特長或需求申請課題,教師主動申請,準備就會更加充分,教研效果也會更好。
< 二、保障學校教研活動的效果,充分考慮聽課教師的需求。
當前,多數學校教研安排教師聽課,都是采取行政命令的方式,規定需要聽夠多少節課,或記錄多少頁聽課筆記。采取硬性規定逼迫,聽課教師就難以帶著學習和鉆研的目的,無法進入聽課狀態,只好坐在教室里頻繁看時間,或看閑書,或抄聽課筆記。這會影響授課教師的情緒,也是對授課教師的不尊重。同時,這樣的聽課狀態還會影響到學生,看到教師如此隨意,學生心里會怎么想?作為學校教研活動的管理者,要注重形式設計多樣化、主體多樣化、問題多樣化,給聽課教師更多的選擇,讓他們根據自己的需要和課程安排,自主選擇要聽取的課程。教師帶著“學習”的欲望走進課堂,比“被迫”走進課堂更加有效。
讓教研活動真正起作用,首先要從遵循教師的實際需求開始,其次要讓教師通過教研活動有所收獲,最后要讓教師得到足夠的尊重。教師能夠主動參與,就是教研的最好的形式。
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甘肅北方技工學校(華山教育集團·軌道交通運輸學校)是由甘肅省人力資源和社會保障廳批準成立的甘肅省唯一一所以培養軌道交通運輸專業技術人才為主要任務的全日制職業學校。
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