■實名登記從人社部門的實際工作來看，實質上是失業登記，有的畢業生對此有心理認可障礙，覺得面子上過不去，有些家長也不愿意。　

　　■“如果政府部門能開發出更多符合大學畢業生特點的崗位，提高推薦崗位的專業對口率，那么，就業促進計劃肯定會讓更多畢業生受益。”　

　　■大學生就業涉及個人、高校、政府、中介組織、用人單位，五位一體形成合力，才能解決就業問題。從政府角度而言，要完善就業服務體系，出臺更有針對性的政策，提升就業幫扶舉措的效度。　

　　又到一年畢業時。李崇林回想自己去年離校時的情形，那份失落和彷徨仍記憶猶新。　

　　畢業于沈陽工程學院的李崇林，來自一個低收入的殘疾人家庭，自身也有肢體殘疾，面對嚴峻的就業形勢，躋身699萬求職大軍中的他無所適從。　

　　畢業后，他回到家鄉遼寧省本溪市人才服務中心進行未就業登記，得知自己可以申請困難家庭公益性崗位，抱著試試看的態度，遞交了材料。沒想到，在經過3個月的等待之后，李崇林簽訂了人生的第一份就業合同，得到一份滿意的工作。　

　　在他等待的這段時間里，本溪市人才服務中心對像李崇林一樣家庭困難及殘疾大學生進行了一對一的調查摸底，了解其家庭、學業、特長和求職意向等實際情況，從征集的崗位中推薦最合適的崗位，確保100%兜底安置。　

　　讓李崇林們受益的，正是國家自2013年實施的“離校未就業高校畢業生就業促進計劃”。這項計劃涵蓋了從就業失業登記、提供就業服務、組織就業見習、組織技能培訓，到創業扶持、特殊幫扶等各個環節，綜合運用各項政策措施和服務手段，幫助離校未就業的畢業生盡早找到工作。　

　　該計劃實施以來，各地落實情況怎樣，參與其中的畢業生們有哪些切身感受，如何更好地幫助未就業畢業生盡早就業？圍繞這些問題，記者近日進行了采訪。　

　　畢業生緣何冷對未就業實名登記　

　　離校后未就業，接受就業服務的第一步是實名登記。　

　　“計劃”明確，允許畢業生異地登記、在登記地享受就業服務和政策扶持。人力資源和社會保障部就業促進司負責人表示，這一措施打破了以往基于戶籍制度形成的就業服務管理模式，是此項計劃最大的亮點。這一突破，適應了高校畢業生流動性大的特點。　

　　北京大學教育學院鮑威副教授認為，離校未就業畢業生實名登記，并建立實名信息數據庫，是把離校未就業大學生正式納入社會保障體系的重要舉措，可以有效地與其他失業群體進行區分，提供有針對性的就業服務和管理。　

　　記者在采訪中了解到，為了讓各級人事部門、人才服務機構、高校準確掌握離校未就業高校畢業生情況，根據實名信息開展就業推薦、就業見習、就業援助等工作，各地在開展實名登記工作時，可謂“各顯神通”。　

　　北京市各區縣人力資源和社會保障部門在轄區內設立實名登記窗口，參加登記的畢業生可獲得一張《聯系卡》，享受政府各級公共就業和人才服務機構提供的服務。　

　　遼寧省人社部門將省教育部門移交的離校未就業畢業生基本信息，分解到各市進行全面深入的普查，建立了市、縣區、鄉鎮（街道）、村（社區）四級聯動，點對點入戶落實的實名制就業聯動新機制。　

　　山東省開發了“離校未就業高校畢業生實名動態登記系統”，在山東高校畢業生就業信息網的基礎上,在有效利用網站數據資源的同時,對信息進行更翔實的整合分類,把就業與未就業畢業生數據分類統計,及時獲取畢業生的就業動向,提供有針對性的就業促進服務。　

　　然而，在采訪中記者卻了解到，很多未就業的畢業生對實名登記的積極性并不高。　

　　來自北京某區縣的登記服務人員有些無奈地表示：“畢業生好像更相信熟人介紹這種渠道，工作人員給他們打電話推薦工作時，經常被人當成是推銷電話或騙子電話直接掛斷。”　

　　“在實施計劃的過程中，我們切身感受到，要做好實名統計工作不容易。”遼寧省人才中心畢業生處李洪良處長介紹說，畢業生基本信息不完整、不準確，導致高校畢業生就業工作主管部門無法完全及時、準確地掌握畢業生情況，給普查工作帶來一定難度。　

　　李洪良表示，在普查中發現，25%左右畢業生的手機號是空號、錯號，有的家庭住址不準確或居住地址變更，無法及時聯系畢業生本人。為此，遼寧省對數據庫中沒有聯系方式的，按家庭住址入戶走訪；沒有家庭住址的，同街道（鄉鎮）派出所溝通，根據學生身份證號查詢家庭住址信息后，再入戶走訪。　

　　實名登記信息，是獲取有針對性就業服務的重要基礎。但是，部分未就業的畢業生卻并不愿意去進行登記，癥結在哪里？　

　　某高校就業指導中心負責人告訴記者，實名登記從人社部門的實際工作來看，實質上是失業登記，有的畢業生對此有心理認可障礙，覺得面子上過不去，有些家長也不愿意。　

　　小浩畢業于成都某高校，2013年離校時，沒有落實工作，后來經朋友介紹找了一份在廣州的工作。談起為啥不愿進行實名登記，他說：“首先覺得流程麻煩，推薦的工作沒有多大的選擇權，不一定專業對口，希望自己去闖一闖。”　

　　有同樣想法的人不在少數，王蕾是2014屆畢業生，臨近離校，她還沒有找到滿意的工作，當問及是否會去進行失業登記，王蕾的想法是：“不如自己找。”在她看來，找工作主要還是靠個人能力，投簡歷、找工作的過程也是積累經驗的過程，體驗的過程很重要。　

　　北京市人才開發中心主任張秋建指出，對于這種現象需要客觀看待。據他觀察，離校未就業的畢業生主要存在三類情況：一類是沒有就業意愿的，比如準備升學、出國、創業或是家庭條件好等因素疊加所致；二是有就業意愿的，自身條件不錯，在挑揀，想找更好的用人單位；還有一類是有就業意愿，但因各種因素找不到工作的。　

　　鮑威說，就離校未就業畢業生而言，“無業可就”和“有業不就”兩種情況都存在，尤其是后一種，由于個人職業追求、家庭期望、實際工作情況等原因，主動放棄就業而處于未就業的狀況，這是在經濟、社會、文化發展和高等教育變革的背景下，出現的一種值得充分關注的新現象。