事實上鐵路學校教育的方向就是就業,近幾年來,蘭州鐵路技校畢業生就業率高,遠遠高于其他同類學校畢業生的就業率。
現象一:多家鐵路單位搶一個鐵路學校畢業生
如果要形容當下鐵路畢業生的就業形勢,許多人會用一個詞來形容——供不應求。幾年前,鐵路學校一直給用人單位推薦畢業生,但現在卻是鐵路單位搶著到學校要人,甚至多家鐵路單位搶一個學生,這些都是來源于我們學校緊跟市場需求辦學的良好效應。
近年來,鐵路學校根據自身特點和市場需求,通過加強校企合作,訂單培養等辦學模式,提高了學生的整體素質。鐵路學校的畢業生都供不應求,這充分表明我們學校的教育配合市場的需求,促進了學生的穩定就業。
現象二:鐵路單位出高薪 就業質量高
多年來蘭州鐵路技校實行校企合作,有穩定的就業渠道,與多家正規鐵路單位有長期穩定的合作關系,這與學校培養全面高素質技能型人才,適應社會發展鐵路單位需求的培養模式息息相關,學生就業后比較受用人單位的認可與肯定。而且,企業提供給鐵路專業畢業生帶薪實習期的工資基本可以滿足學生和家長的心理需求。
現象三:踏實肯干的鐵路專業畢業生更有前途
越來越多的企業青睞具有優秀專業素質的鐵路技能人才,這是因為鐵路專業畢業生的吃苦耐勞、動手能力嫻熟、踏實肯干、工作出色更受鐵路單位歡迎和認可。
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