由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會保障局共同主辦，由無錫市人才服務中心、無錫市人力資源市場承辦，無錫人才市場有限公司協辦的無錫市第十三屆高端人才招聘會將于6月28日在無錫國際飯店舉行。無錫市高端人才招聘會始于2005年，歷年來，高端人才招聘會已成為面向海內外優秀人才的交流平臺，是我市各企事業單位引進高層次人才的重要渠道。

會上所有崗位稅后年薪均不低于十萬元。就前幾屆高端會情況來看，開高薪的職位門檻也相對較高，通常要求十年以上工作經驗，有海外留學經歷，具備優秀的中英文溝通能力等多項條件。其中，技術類人才最為搶手，例如建筑師、結構工程師、造價工程師、注冊會計師等，要求過硬的專業技術及實際操作能力。

高端人才交流會打破了以往開放的“集市型”招聘模式，而是采用封閉型洽談形式。主辦方向每一家參會單位提供單獨面試室，求職者可在舒適的環境下完成面試，滿足中高級人才與用人單位交流的私密性要求。而許多用人單位往往會由“重量級、有決定權”的領導到場開展面試，一旦和優秀人才達成共識，則當場拍板錄用。可以說，高端人才交流會大大縮短了求職招聘時間，為企業節省了人力資源成本。

為確保雙方洽談效果，高端人才交流會采用人才預配、獵才特邀、封閉式洽談及遠程面試等方式。有意向的各類中高級人才可在會前登錄“無錫人力資源招聘網”查看招聘信息并投遞簡歷。求職者預配成功后，于6月28日前往會場，直接進入封閉式洽談環節。未經預配直接來到現場的求職者，若條件匹配、經過現場審核亦可進入洽談環節。主辦方將安排工作人員在會場入口處查驗相關證件，確認符合參會條件之后，求職者憑主辦方發出的認證短信進入會場。求職者反饋，主辦方精心設計的服務流程大大提高了配對效率。

目前，本屆高端會已吸引了眾多求職者在線預配。此前每屆高端會在線投遞簡歷數超過兩千份，其中，本科學歷60%左右，碩士學歷15%左右，博士學歷7%左右。值得一提的是，來自外地的高端人才占50%以上，不僅包括來自上海、安徽等周邊省市的人才，更有天津、山西等全國各地的高端人才慕名參會