實驗室是高水平科學(xué)研究、培養(yǎng)和集聚創(chuàng)新人才、開展學(xué)術(shù)合作交流的重要基地。近日，教育部官網(wǎng)發(fā)布《教育部重點(diǎn)實驗室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》和《教育部重點(diǎn)實驗室評估規(guī)則（2015年修訂）》。根據(jù)《辦法》，教育部將對重點(diǎn)實驗室進(jìn)行宏觀管理，而高校主管部門將負(fù)責(zé)建設(shè)和運(yùn)行管理。

　　實驗室立項申請須有知名學(xué)術(shù)帶頭人

　　在實驗室立項申請方面，《辦法》要求研究團(tuán)隊擁有知名學(xué)術(shù)帶頭人和年齡與知識結(jié)構(gòu)合理、富于創(chuàng)新；還要求實驗室面積不低于3000平方米，儀器設(shè)備總價值不低于2000萬元。

　　實驗室主任：全職、55歲封頂

　　實驗室實行高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，實驗室主任首次聘任時一般不超過55歲，而且是高校聘任的全職教學(xué)科研人員。

　　委員兩次不出席學(xué)術(shù)委員會會議需更換

　　根據(jù)文件，學(xué)術(shù)委員會由不少于9位國內(nèi)外優(yōu)秀專家組成，1位專家至多同時擔(dān)任3個實驗室的學(xué)術(shù)委員。原則上兩次不出席學(xué)術(shù)委員會會議的應(yīng)予以更換。而實驗室固定人員應(yīng)是高等學(xué)校聘用的聘期2年以上的全職人員，除承擔(dān)高等學(xué)校教學(xué)任務(wù)外，原則上應(yīng)全職在實驗室工作。

　　吸引優(yōu)秀本科生進(jìn)實驗室參與科研

　　《辦法》提出，實驗室應(yīng)注重人才培養(yǎng)，吸引優(yōu)秀本科生進(jìn)入實驗室參與科研活動，支持研究生參與課題研究和學(xué)術(shù)交流，注重研究成果向教學(xué)內(nèi)容及時轉(zhuǎn)化，積極與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新人才，開展學(xué)生跨校交流和聯(lián)合培養(yǎng)。

　　委托第三方機(jī)構(gòu)開展評估

　　教育部科技司將負(fù)責(zé)評估的組織實施，選擇和委托第三方評估機(jī)構(gòu)開展評估工作，確定和發(fā)布評估結(jié)果。據(jù)了解，評估將在年度考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行。評估周期為5年，每年評估1-2個領(lǐng)域的實驗室。教育部可根據(jù)情況對實驗室進(jìn)行不定期抽查。

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