招生有計劃、畢業(yè)生就業(yè)無底數(shù),是不少高校面臨的現(xiàn)實問題。重視就讀大學(xué)的“進口”,輕視畢業(yè)去向的“出口”,有時容易造成“大學(xué)畢業(yè)即失業(yè)”的片面認知,由此也引發(fā)諸如“上大學(xué)是失敗投資”之類的讀書無用論。
建立未就業(yè)畢業(yè)生的統(tǒng)計機制,既是教育部門對大學(xué)畢業(yè)生管理與服務(wù)的延伸,也是提升大學(xué)教育信譽、破解“讀書無用”認知的有效解藥。
如今,大學(xué)生能否順利實現(xiàn)就業(yè)和能否適應(yīng)多元崗位,是人們觀察和理解高校教育質(zhì)量、品讀“知識改變命運”的現(xiàn)實依據(jù)。從這個意義上說,跟蹤指導(dǎo)和據(jù)實統(tǒng)計大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況,應(yīng)該成為教育部門和高等院校的分內(nèi)工作。
誠然,各高等院校都建有向社會和企業(yè)推薦畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)組織,并有對畢業(yè)生初次就業(yè)率的相關(guān)統(tǒng)計。但出于自我宣傳的需要和招徠生源的考量,這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)不無夸大和失真之嫌,甚至不乏弄虛作假的“被就業(yè)”成分。因此,由國家教育主管部門組織實施的未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計,必須首先保證相關(guān)信息的真實可信,這就需要摒棄功利思維,擠干所有水分,準確反映就業(yè)現(xiàn)狀。
時下,大學(xué)生未就業(yè)因素很多,比如,自恃家庭條件好,寧可啃老不想就業(yè);因家庭和自身條件差而難以就業(yè);受眼高手低、怕苦怕累等認知影響及崗位用非所學(xué)、創(chuàng)業(yè)有心無力等等。有鑒于此,統(tǒng)計未就業(yè)畢業(yè)生不能止于簡單的登記和數(shù)量的匯總,而應(yīng)把統(tǒng)計過程當(dāng)作對大學(xué)生就業(yè)狀況的調(diào)研與走訪,摸清未就業(yè)大學(xué)生的所思、所想、所難、所盼,以期有助于對這一群體進行思想引導(dǎo)、能力培訓(xùn)和困難幫扶。
統(tǒng)計是手段,服務(wù)是目的。教育部門要做好對未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計工作的成果運用,力求從中發(fā)現(xiàn)和理出帶有普遍性、傾向性和規(guī)律性的有價值信息——需要高校關(guān)注、改進和健全的管理事宜,要及時反饋;需要地方政府著力加強和完善的服務(wù)事項,要注重溝通;需要從國家層面作出頂層設(shè)計的,更要積極向相關(guān)機構(gòu)建言獻策。
做好未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計工作,并非教育部門一家之事,而是需要各級政府和各行各業(yè)積極配合、參與的龐大系統(tǒng)工程。尤其要從破解社會隱憂、力促創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等層面,解讀和認知其深遠意義。期待客觀真實的信息統(tǒng)計能夠成為對未就業(yè)畢業(yè)生實施精準服務(wù)和幫扶的前奏。
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