——軌道西校區蘭州客運段乘務員面試成績斐然 

 據3月4日訊息，甘肅人力源服務股份有限公司將招聘800名列車乘務員。集團駐蘭辦高度重視此次招聘會，安排六校區做好應聘準備。西校區就招辦組織學生對身高、體重進行了初步篩選，最終確定了50余名合格應屆畢業生參加了本次招聘會。

為了增加本次面試的通過率，駐蘭辦領導精心組織了為期兩天的面試培訓課。華山教育集團呂亞東副總裁親臨現場，為參加面試的同學助陣加油，榆中校區、西校區姜英校長介紹了培訓流程，并鼓勵學生在自我介紹方面勇于創新，張弛有度，做到不畏懼對方、不怯場面試、不退縮競爭，大膽地將自身實力展現出來。最后馬東東老師對語言表達、形體展示、面試技巧等注意事項做了培訓指導。

11日，西校區在學生科和相關班主任的配合下，就招辦何主任帶領合格學生赴高新人才市場參加了甘肅人力資源服務股份有限公司的首輪篩選，面試通過率較高。

參加初次面試的學生在招聘會上充分展示了極高的綜合素養和專業技能，學生良好的精神風貌為我校專業文化的宣傳提供了有力支撐。經過三輪面試、一輪筆試，我校何星、王建、王家偉、王佳杰、倪小陽、張國泰等26名學生在初報名2500余人中脫穎而出，進入體檢，最后有23名學生被甘肅人力資源服務股份有限公司正式錄取。
   甘肅軌道交通運輸學校自建校以來，一直倡導知之善用，明德強能的精神文化。始終堅持以就業為導向的辦學特色，面向軌道運輸類企業輸入了大量優秀技術人才。本次乘務員招聘為我校鐵道運營類畢業生提供了有利的就業平臺，希望全校師生共同勉勵，百尺竿頭，更進一步！

                            甘肅軌道交通運輸學校西校區

                              二〇一六年三月二十一日

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