“我畢業兩年了,大專學的會計,自考本科學的是英語專業,熟悉辦公系統軟件,應聘這個崗位符合要求嗎?”今年25歲的小曹剛從上海回來,他來到陜西中光電信高科技有限公司的展位前咨詢。“嗯,挺好的小伙子,你先填個表格,登記一下基本情況。”在招聘人員的指導下,小曹很快填好了表格。
2月28日早上不到9點,華商報記者在省體育場西安廣播電視臺人才頻道舉辦的招聘會上看到,現場人潮涌動,許多企業已做好了求賢準備,展位布置了信息展板,桌子也擺上了宣傳手冊。有的求職者在看展板,有的與招聘人員交談,還有的已坐下來和招聘企業洽談。當然,也有不少求職者步履匆匆,看了一個展位又一個展位,拿了資料就走。
今年春季招聘會大型展會數量超過往年
據了解,2月27、28日,僅省體育場就舉辦了6場大小規模不同的招聘會,西安廣播電視臺人才頻道的魏征告訴華商報記者:“今天我們舉辦的招聘會是在省體育場和省國展中心同時舉行,參會企業逾400家,主要集中在金融業、制造業、電子互聯網行業,還有近20家國企事業單位。提供崗位5000個,其中銷售類崗位最多,其次是技術類崗位,人事行政管理類崗位也比去年有所增多。現場求職人數達到6000人次以上,主要集中在應屆畢業生群體。據統計,現場崗位契合率達到60%。”
魏征表示,今年春季招聘會,大型展會的數量超過往年,僅西安電視臺人才頻道,三月、四月份就將聯合58同城、趕集網等招聘網站舉辦多場大型招聘會。
求職者只知道自己適合什么不了解企業需要什么
陜西古橋旅游有限公司趙總表示,不少求職者都很清楚自己需要什么,“有的人目標明確,就是要應聘行政管理,但這樣的求職目標太單一,限制了自己的發展。我們公司這次招聘除了企劃部和財務部要求比較嚴格外,其他崗位比較寬松,新招人員都要經過培養上崗。”趙總建議,求職者應把視野放寬,多去了解企業需要什么樣的人才。
西安博信建筑裝飾有限公司的周經理表示,很多求職人不知道面試官到底看重什么,在硬件都過關的情況下,無論企業大小,領導都看重“能力、潛力、人品”,像跳槽太過頻繁,或在上一家公司離職的原因等,都是面試官很關注的問題。
雖然春季求職機會多但也要瞅準目標深入了解
中國人保某分公司經理王艷表示,今年春季,公司主要針對銷售、講師和內勤崗位面向社會招聘,除了在校大學生外,社會求職人員均可投簡歷。公司每天會抽出一到兩小時對新入職員工進行培訓,首先幫助新入職員工拿到保險行業的銷售資格證書,然后做一些職業生涯規劃的培訓。
參加了幾天現場招聘會的王艷表示,她感覺求職者不是很迫切,更多的是走馬觀花,可能認為最近是招聘旺季,招聘企業多,好工作在后面。如果抱著“逛商場”一樣的心態,看了一家又一家,結果可能會失去找到心儀工作的機會。提醒求職者春季求職切忌“猴子掰包谷”,還是要瞅準目標深入了解。
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