園區企業提供60%崗位
這場由城北區人力資源和社會保障局、生物園區管委會等單位聯合舉辦的“春風行動”,引來了不少用人單位進場“招兵買馬”,城北區就業局負責人表示,當天進場的企業達到了90家,提供了1830個崗位,其中園區企業提供的崗位占到了60%。
記者在現場看到,此次園區企業需要招人的崗位,不僅有普工,還有面對技術人才和高校畢業生的生物工程師、設計、計算機、會計等崗位。青??灯丈锟萍脊煞萦邢薰矩撠熑吮硎?,企業對于技工有較旺盛的需求,為了找到合適的人才,企業不僅提高了薪酬待遇,還為員工提供了食宿,并且還會對員工進行再培訓。
90后求職者更看重氛圍
當天9時30分,招聘會現場就擠滿了前來應聘的求職者,截至招聘會結束,進場求職者共有1500多人。記者注意到,多數求職者都是80后、90后。一名交通職業技術學院的求職者告訴記者,他是學工程機械的,對于薪酬待遇沒有過高的要求,只是希望工作氛圍能愉快、融洽。與這名求職者的心理一樣,很多90后的求職者,除了注重薪酬、企業規模之外,更加注重企業氛圍。一名準備跳槽的求職者表示,因為個人原因,她準備換份工作,首先考慮的新單位就是要有一個團結、融合的工作氛圍。
城北區就業局相關負責人表示,希望年輕人對待工作能踏實、認真,這樣一定會有很好的發展前景。同時,為了解決一些困難群體的就業,就業部門針對就業、創業政策進行了全覆蓋式的宣傳,梳理相關崗位送至社區,并摸底就業困難群體意愿,組織開展培訓,多管齊下推進就業困難群體就業。
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