該《意見》指出，全日制碩士、博士畢業生到該省企業以及市（地）以下急需緊缺人才的事業單位工作，并簽訂5年以上合同的，用人單位按照分別不低于3萬元、5萬元的標準給予補助，由市、縣財政補貼支持。對高校畢業生創辦的小微型企業，按規定減免企業所得稅、增值稅和營業稅，給予小額擔保貸款支持，兩年內給予社會保險補貼。對招用應屆畢業生的小微企業，給予1年的社會保險補貼。

　　《意見》還對高端人才的引進作出規定，對院士、“長江學者”等高層次人才及外籍專家，簽訂不少于5年勞動合同并切實履行合同義務，突破該省重點產業關鍵技術，或領辦創辦參辦高新技術企業、實現新增年稅收500萬元以上的，省財政分別給予每人50萬元至100萬元的生活資助和項目啟動資助資金。從海外直接引進并入選國家“千人計劃”特聘專家，按國家規定的3年服務期限，省財政給予50萬元資助。

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