破解雙語教師“招不來留不住”難題

　　記者近日從新疆維吾爾自治區教育廳了解到，《南疆雙語教育質量提升行動計劃（2016-2020年）》正式對外發布，為破解雙語教師短缺問題找到了“鑰匙”。據悉，未來5年，新疆60%特崗教師計劃將用于補充南疆一線。

　　根據自治區確定的目標，到2020年，南疆學前3年雙語教育將基本普及；雙語幼兒園建設和設施設備基本滿足需求；中小學教學常規管理水平明顯提高；雙語教師短缺問題基本解決；學前3年毛入園率達到80%左右。

　　為緩解南疆雙語教師短缺難題，新疆出臺了系列舉措。未來5年，新疆將充分發揮“特崗計劃”在教師補充中的主渠道作用，60%的特崗教師招聘計劃將用于補充南疆中小學和幼兒園。同時，實施普通高中教師招聘工作，優先滿足南疆高中教師補充需求。為此，新疆將通過放寬招聘對象戶籍、年齡、專業限制及內地高校新疆籍少數民族應屆畢業生報考條件限制，進一步解決南疆教師崗位“招不來、留不住”的問題。同時，用好頂崗支教政策，切實緩解南疆農村教師短缺矛盾。

　　據了解，新疆將堅持在南疆因地制宜推進雙語教育，不斷加大對南疆雙語教育的投入力度。實施“自治區定向培養免費師范生計劃”，5年為南疆下達免費師范生定向培養計劃1.1萬人，力爭5年內實現南疆鄉村教師全員輪訓。教師職稱（職務）評聘重點向教學一線、農村邊遠學校、雙語教育崗位教師傾斜；鄉村教師評聘職稱（職務）時不作外語成績、發表論文等剛性要求；城鎮中小學教師在評定高級職稱（職務）時，要有1年以上農村學校或薄弱學校任教經歷。實施南疆鄉村教師生活補助政策，不斷提高鄉村教師生活待遇。自治區將加大南疆邊遠艱苦地區農村學校教師周轉宿舍建設力度，基本解決鄉村教師周轉宿舍問題，為南疆教師站好講臺創造良好條件。
 

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