《方案》要求，開展人才引進使用中的知識產權鑒定制度試點。深入實施北京市“雛鷹計劃”、“高層次創新創業人才支持計劃”、“科技北京百名領軍人才培養工程”等人才計劃，完善人才梯度培養機制，推進人才結構戰略性調整。建立靈活多樣的創新型人才流動與聘用模式，鼓勵高等學校和科研院所人才互聘，允許高等學校、科研院所設立一定比例流動崗位，吸引企業人才兼職。

《方案》提出，研究制定事業單位招聘外籍人才的認定標準，探索聘用外籍人才的新路徑。鼓勵科研人員潛心研究，激發科研人員創新動力和積極性，完善市場化的人才評價激勵機制，創新評價標準和辦法。完善事業單位內部分配機制，推進績效工資向關鍵崗位、業務骨干和有突出貢獻的人員傾斜。優化人才服務保障體系，在住房條件、子女就學、配偶就業、醫療服務等方面為高層次人才提供便利。落實教學科研人員因公臨時出國相關管理政策。
 

甘肅軌道交通運輸學校共有三大類專業，機車車輛類、鐵道運營類和軌道基礎保障類。甘肅軌道交通運輸技工學校西校區

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