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創新人才培養工作體系的背后是機制問題，而機制問題則是創新人才培養的第一命題，是能否順利推動創新人才培養的牛鼻子問題。多年來一直困惑的核心問題是大家并不清楚創新人才成長的理想環境到底是什么，是因人而異，還是可以統一組織？是無心插柳，還是需要有心栽花？筆者認為人才的規格各不相同，但其發展均需要一個自由環境，能夠根據興趣去多方位嘗試、探索，需要一個自主發展機制，這是創新人才培養的快車道。要筑好人才培養的快車道，需要關注幾個核心問題。
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