免試入讀重點大學的“保送生”，在多少人眼中有著莫大的光環，但在一些學生、老師和家長的心中，也不乏百感交集的嘆息。盡管教育部要求收緊“保送生”推薦名額，但全國“保送生”的總量仍然比較大。記者在多個省市調查發現，由于存在自我裁量甚至暗箱操作空間，加上相關信息透明度低，以及高校面試存在“走過場”等原因，一些特殊群體將“保送生”渠道異化成為子女升學“捷徑”的狀況依然讓人憂心忡忡。(人民網5月14日)

　　南方一所高校相關領導向記者透露，該校梳理總結10年“保送生”情況時發現，絕大多數“保送生”為廳局級領導干部的子女，高校保送生本來應是經過陽光公示，選取一些能力、素質、成績綜合水平拔尖的學生作為保送生保送到高校，但是，經調查，高校的保送生多是廳官子女，看來這些高校也不免予向領導借機諂媚的“嘴臉”。如果不是那么高校招收的保送生怎會都是身份特殊，家世背景優越的“官二代”呢？

　　此新聞一出，引起老百姓的眾多揣測，反響十分強烈，保送生“變味”的原因可能有以下幾方面：一是，高校的某些領導阿諛奉承，攀附權勢，想借機“發揮”，通過領導的某些關系實現自己的某些利益。二是，權錢交易，通過不正當的手段，“官一代”為自己孩子將來與高校權錢交易獲取保送名額。三是，監督管理不力，打破了社會公平秩序。

　　為了給孩子取得“保送生”資格，“官一代”也是蠻拼的，“拼爹”風潮又襲來……保送生“亂象”頻出，折射出制度的漏洞和監管的不力，想要治理這種“亂象”不能“頭疼醫頭，腳痛醫腳。”

　　防范保送生“貓膩”，要推進保送名額公開化。高校的保送名額把招收規則一定要細化具體，堅決抵制作弊行為，加強公示，使保送過程公開化透明化。

　　防范保送生“貓膩”，要加強監督管理力度。各部門切實擔負起責任，教育部加強考試監督力度，對考試作弊、權錢交易的行為要堅決予以制止，對考試作弊的學生予以懲戒，嚴格規范考試，監督考試程序，打造公平陽光透明的考試環境。