根據教育部日前公布的2014年全國中職畢業生就業情況的數據顯示，2014年全國中等職業學校（含普通中專、職業高中、成人中專、技工學校）畢業生數為577.70萬，就業人數為558.54萬，就業率為96.68%。
中職生就業形勢依然看好

有技能能吃苦中職生就業率趕超本科生

近幾年，中職學生的就業率平均達到96%，遠高于本科生和研究生。越來越多的學生選擇就讀中職學校，雖然在學歷上與大專、本科生存在差距，但從學校出來就成為就業市場的“香餑餑”。

目前大部分中職院校都在推行校企合作、產業園培養機制，提前鎖定培養企業所需人才。此外，根據就業回訪反饋的情況顯示，畢業生薪酬非常可觀，甚至要比高校畢業生高出一截。很多企業單位負責人也紛紛表示，相比本科生，公司更想招中職生、大專生，他們更難吃苦耐勞，也更穩定，不容易跳槽。
校企合作共建實訓基地-促進學子積蓄實踐經驗更好就業

就業路上職校生成“香餑餑”

近年來，中職畢業生就業率都在96%左右，在河南新華電腦學院，學生還未走出校門，就已被企業“預定”。事實上，在德國，60%的青少年都會進入職業學校，一半時間在學校學習，另一半時間在企業實習工作。在日本，文部省為職業學校畢業生頒發“專門士”稱號，相當于準學士學位，在學生繼續深造和應聘國家公務員等方面給予同等待遇。在瑞典，持有高等職業教育畢業證書的職業人，盡管其學習費用高于大學，但學生畢業后，具有兩個明顯優勢：更高的工資收入，快速收回學習投資，更好地實現職務晉升。就業路上，職校生儼然已成為企業青睞的“香餑餑”。
教育部：2014年中職畢業生就業率達96.68%

訂單式培養新華學子未來發展前景廣闊

不言而喻，“名企+名校”式訂單式培養新模式，全面優化升級了專業人才的培養體系，河南新華電腦學院IT產業園更是通過承接社會企業的商業項目將理論與工作結合，提高解決實際問題的能力，增強同學們對實際工作崗位的理解，全面提升了他們的綜合就業競爭力以及未來發展前景的廣闊性。

此外，河南新華電腦學院多年來與聯想、騰訊、阿里巴巴等60000多家精挑細選的企業建立了長期穩定的合作關系，并提供了海量高薪崗位；把IT人才專場招聘會引入校園，全年100余場讓新華學子就業成本大大降低；將職業規劃指導引入課堂，讓所學技能全面適應社會需求；良好的就業服務讓廣大新華學子的就業競爭力得到了全面提升，贏在了起點。