暑期也是大學生實習、就業季。在金義都市新區，剛剛離校的大學生扎堆出現。記者遇到的大學生大致分三種：前兩種尚未畢業，有的是在讀的社會實踐生，有的是即將修完學業、面臨求職壓力的單位實習生；另一種是今年畢業直面就業難的大學畢業生。

說心態、看狀態，在新區比較吃香的是“創業生”。“創業生”中，有在校大學生，也有已經離開“象牙塔”走上就業路的大學畢業生。區分剛剛離校的大學生人群是不是“創業生”，用一個小妙招，往往很管用：看看他在工作場所摸手機的專注度、耗時量。

上周四，記者在新區一家外貿型企業的銷售部，見到3名大三實習生，負責帶他們的“師傅”忙著做活動策劃方案，其中兩個“徒弟”專注地在一旁幫忙，而另一個仁兄卻在辦公桌的對面落座，忙著玩手機游戲。接收實習生的企業主解釋說：“這是關系戶的孩子，他說只要一枚實習單位公章就行，不想學什么銷售，那就隨便他混唄。”

在實習崗位上當混混的這一場景，讓我想起不久前在新區“菜鳥路一號”看到的一幕：那天是“阿里服務日”，從活動組織、嘉賓接待到后勤保障、合作洽談，都是一批90后“創業生”在忙前忙后。盡管天氣炎熱，除了主會場之外都沒有空調伺候，但他們跑上跑下、揮汗如雨，沒有人抱怨，沒有人逃避。這批“創業生”，除了帶隊的小組長，其他人多是新入職的大學應屆畢業生。其中一名干勁十足的小伙子告訴我：“我現在沒有期權、股份，甚至沒有出差補助，但在創業團隊里，我能創造價值，相信通過努力，‘面包’一定會有的。”

這個7月，記者也見證了兩支大學生實踐隊的超強戰斗力，他們分別來自金義網絡經濟學院和浙師大。給鄉村大嬸大娘上電商啟蒙課，到田間地頭進行生態種養殖業調查……兩支暑期實踐小隊的隊員們，像上了發條一般，每天的行程排得滿滿。新區一家企業在安排實踐隊活動時，業主看到姑娘小伙不怕苦、不怕累，干勁十足、斗志昂揚的勁兒，由衷地感嘆：創業團隊最需要這樣小老虎般的朝氣。

今年，我國將有750萬大學畢業生離校尋求就業機會，在實現充分就業和獲得崗位配適度之間，大學畢業生不僅面臨自我抉擇，同時也必須面對用人單位的選擇。在新區最先找準自我定位的“創業生”們，已經用行動給出了他們為何吃香的答案：不等不靠不當混混，融入團隊，開始人生第一個創業期的辛勤耕耘。現在的努力，為的是將來的收獲。