據(jù)了解，目前本市共有中等職業(yè)學校89所，其中職業(yè)高中28所，中等專業(yè)學校54所，中等技工學校7所，共有在校生11.24萬人;另外，還有高職高專院校32所，在校生14.2萬人。曾幾何時，“讀技校，當工人”被諸多家長所鄙視，然而近年來，隨著“崇尚一技之長、不唯學歷唯能力”的社會氛圍興起，“當工人”再也不是“粗笨窮”的代表，相反這些職業(yè)藍領的地位與收入正不斷上漲。

　　今年，市教委曾發(fā)布了上海中職畢業(yè)生就業(yè)情況調查，來自第三方機構調查數(shù)據(jù)顯示，本市中職畢業(yè)生總體就業(yè)率連續(xù)保持高位，畢業(yè)3年后薪酬3000至5000元比例過半。去年本市畢業(yè)后直接就業(yè)的中職生中，起薪低于2000元的只有13%，2000元至2500元之間的占23%，2500元至3000元之間的占56%，3000元以上占7%。從畢業(yè)生所學專業(yè)看，平均薪酬最高的專業(yè)為航空服務、機電技術應用和化學工藝等。

　　值得關注的是，跟蹤調查還顯示，直接就業(yè)中職畢業(yè)生離校后月工資水平呈明顯上升趨勢。3年內，低于3000元的為22%，3000元至5000元的為56%，5000元以上的約為20%，較初次入職3000元以上的7%，提高約10倍。與大學生大多青睞國有企業(yè)、事業(yè)單位不同，中職畢業(yè)生離校后的就業(yè)方向主要為民營和小微企業(yè)。

　　藍領搶手，關鍵在于與企業(yè)需求對路。目前，本市已成立現(xiàn)代護理、交通物流等9個行業(yè)職教集團，以及嘉定、徐匯等13個區(qū)域職教集團，吸納成員單位800多家，成為校企合作的重要載體。近年來，中高職院校累計為企業(yè)培訓職工約30萬人次，職教集團實施“訂單培養(yǎng)”近萬人。

　　今年初，上海遴選了10個中職學校專業(yè)和15個高職院校專業(yè)試點現(xiàn)代學徒制，這些專業(yè)將探索校企聯(lián)合招生培養(yǎng)，由學校承擔專業(yè)知識技能等訓練，企業(yè)通過師傅帶徒弟的形式，進行崗位技能訓練，這也意味著這些專業(yè)的學子擁有了雙重身份，既是學校學生，又是企業(yè)學徒，入校就等于入廠，招生就意味著招工。

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