青娱乐极品视觉盛宴,午夜免费无码特黄毛片,A精品无码免费看,国产午夜亚洲精品国产成人91

  專注軌道教育 31年
華山教育集團·北方技工

Integrated Education

步入軌道行列 彰顯靚麗人生

當前位置:首頁 > 正文

教師“罵”校長被“停職停薪”顯然違背依法治校原則

發布時間:2015-12-07 04:06:40

瀏覽量:

分享到:

  延安市寶塔區橋溝鎮中心小學一年級三班班主任楊老師,因在學校微信群里說“今天下午開會,讓狗咬了一下,實在不爽”,被該校葉校長認為是在指桑罵槐,罵了自己。于次日召開全體教師會議,通過無記名投票將該教師停職停薪一周。(12月3日華商報)

  老師一句“讓狗咬了一下”,很明顯是一句牢騷語,不管是否指桑罵槐,大可佯裝不知,或巧妙處理。而校長此舉無疑使事態進一步擴大化,在一個更大范圍的輿論場,把自己以及學校的公共形象置身于一個尷尬境地。只有克制和理性才能讓這場口水風波大事化小,才能避免網絡輿論影響學校工作。

  校長此舉既違規又違法。我國2012年頒發的《事業單位工作人員處分暫行規定》中并沒有賦予校長“停職停薪”處理教師的權力,而教師工作及工資不僅受《教師法》保護,更受《勞動法》保護。如果校長認為老師辱罵了自己,侵犯了自己的名譽權,可以通過正當的途徑、法定的渠道來維護自己的權利,要么讓老師公開道歉,要么采取其他措施。在法治社會,作為執掌公器的校長應當具有最基本的法治意識,學校老師違規,要嚴格依法依規,要重證據,不能捕風捉影,更不能濫用公權打擊報復。

  學校不是校長的私人領地,不能為所欲為。根據《教師法》第五條和第七條的規定,對教師的管理權在政府教育行政部門,如果說校長認為這名女教師“開會讓狗咬了一下”破壞了學校正常工作,應該提請相關教育主管部門進行調查,在給出結論之前,學校方面不能做處罰決定。

  如今學校的改革即將步入深水區,加強教育治理體系和治理能力的現代化已經成為當務之急。因此,目前各學校必須加強章程建設的步伐,依法治校,依法執教,方能避免類似事件再次發生。

延伸閱讀:

相關熱詞搜索:校長 依法 原則

精彩專題 MORE >
技能大賽榮譽榜單 普高班 普高班、職高班、就業班

道德豈能成了利己主義的“外衣”

網絡表達請少做即興的道德評判

微信咨詢
在線咨詢
免費回電
返回頂部
新浪微博 QQ空間 官方媒體咨詢詳情
甘肅北方技工學校 - 在線老師 親是想了解哪個專業呢?發些專業明細給您參考一下哦~可以嗎?