大學生應聘如何提高命中率

發布時間:2015-12-30 02:08:27

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11月迎來高校應屆畢業生求職季，各類校園招聘會、網絡招聘會、專項招聘會密集來襲。面對各種就業機會，畢業生們如何提高命中率？

　　13日，來自廣東省教育廳的數據顯示，本周廣東地區將有170多場校園招聘會。密集的奔波于各種招聘會，常常會使同學們產生疲勞應付的心態，比如一套簡歷投遍所有的招聘會、參加招聘會遲到早退、缺乏準備面試答非所問等。

　　教育專家提示，求職不是簡單的體力勞動，更不是碰運氣，同學們既要靠實力，一些細節方面的“另辟蹊徑”，往往能達到事半功倍的效果。

　　華南理工大學創業教育學院副院長劉志超說，自我介紹的時候要側重展示個人能力，比如談話多涉及一些體現團隊合作意識、展示健康心態的內容。同時，還需要全面提前了解用人單位情況。

　　廣東省教育廳有關人士說，要認真理解用人單位的面試要求，不作超時自我介紹，沒有時間限制的情況下，一般不超過3分鐘。最好提前準備不同版本，滿足不同時間要求。此外，告訴面試官和應聘職位相關的經歷，把最想讓面試官知道的事情放在前面介紹，在介紹自己名字時可根據名字的意義或者字面聯想的方式作簡單介紹，有助于面試官加深印象。