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新華社評論員：勇于擔當，筑牢責任意識

發布時間:2016-01-13 09:38:47

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　　“主體責任”首次寫入新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，中央紀委實現對中央一級黨和國家機關的派駐監督全覆蓋，一些地方的“一把手”因為部下貪腐被追責……從2015到2016，落實“兩個責任”的舉措不斷出臺，“失責必問”日益成為常態。這向全黨發出明確信號——管黨治黨的責任不能懈怠，領導干部更要勇于擔當、履職盡責。

　　近年來，在全面從嚴治黨強勢推進的大背景下，強化問責成為黨風廉政建設的鮮明特點。僅2015年上半年，全國已問責了370多個單位的黨委（黨組）、紀委（紀檢組）和4700多名黨員領導干部，追責人數超過2014年總和。“班子出了事，班長有責任”“院長違規，書記受罰”……多起落實“兩個責任”不力的典型案例，一再警示各級領導干部：不牽主體責任“牛鼻子”就要“挨板子”，履行監督責任“掉鏈子”就要“摘帽子”。

　　權力就是責任，責任就要擔當。典型案例如同一面鏡子，折射出一些地方和單位領導落實“兩個責任”仍然喊在嘴上、浮在面上。有責不擔，正氣難彰；有錯不糾，百弊叢生。一直以來，無論是“小官巨貪”現象的產生，還是“塌方式腐敗”的釀成，一個重要原因就是主體責任缺位，監督責任空轉，干部管理失之于軟、失之于寬，以致養癰遺患、積重難返。筑牢責任意識，落實“兩個責任”，依然是深入推進黨風廉政建設的重要課題。

　　拎衣捉領，張網提綱。筑牢責任意識，關鍵是抓住領導干部這個“關鍵少數”，一級抓一級，層層傳導壓力，把責任壓下去、落到實處。現實中，一些領導干部認為只要自己不犯錯誤就沒問題，有的認為黨風廉政建設“事不關己”，當起“甩手掌柜”，還有的奉行“多栽花、少栽刺”的“好人主義”。喚醒責任意識，就必須清除這些認識誤區，樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的觀念，真正把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，做到守土有責、守土盡責。

　　群策群力，落實責任才有合力。各級黨組織的書記作為第一責任人，首先要把擔子挑起來，做到親自抓、負總責，領導班子其他成員也要各負其責，種好“責任田”。只有把黨風廉政建設擺在突出位置，與業務工作同步部署、同步實施，才能杜絕“兩張皮”現象，不斷推動責任落地生根。

　　俗話說，滾動的石頭不長青苔。落實“兩個責任”，重在常態化、制度化。從現實問題看，有的地方黨組織渙散、紀律松弛，一些地方長期不查辦案件，一查就是窩案串案，一些干部“大錯不犯、小錯不斷”……落實責任，就要擯棄“鴕鳥心態”和放任主義，以零容忍態度從日常監督管理做起，抓早抓小、動輒則咎，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律及時處理，讓紅紅臉、出出汗，咬耳朵、扯袖子成為常態。管起來，嚴起來，才能讓紀律和規矩立起來，促使黨員干部按本色做人、按角色辦事。

　　強調千遍，不如問責一次。擔負監督執紀問責的責任，紀律檢查機關敢擔當、敢負責，堅持有責必問、問責必嚴，是責任落實的重要動力。把問責內容、對象、事項、主體、程序、方式制度化、程序化，問到具體事、問到具體人頭上，通過嚴厲問責來加壓示警，法紀就有剛性，制度的力量就能在實踐中充分釋放。

　　全面從嚴治黨，是人心所向，也是責任所在。以對黨、對人民高度負責的態度，把“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，我們就一定能營造政治上的綠水青山，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新勝利。