本報訊（記者 孫軍）中職和高職實現“無縫”銜接、配備專門的課程體系及高水平的師資設備進行一體化教學、學生5年順利畢業后即可拿到大專文憑……日前，山東省青島市教育局和青島職業技術學院聯合舉行全市職業教育5年制貫通培養試點工作啟動儀式。今年，青島市共有15所學校24個專業將采用“5年制貫通培養”新育人模式，共計招收1025名學生。

　　“隨著青島市經濟社會的快速發展，產業結構調整升級對技術技能型人才培養提出了更高的要求，現有中職教育層次在一定程度上已經不能完全滿足學生對高質量就業、可持續發展的需要。”青島市教育局局長鄧云鋒說，5年制貫通培養應運而生，不僅是創新職業教育發展思路的積極探索，更是著眼于學生終身發展的新實踐。

　　試點啟動儀式上，青島職院宣布成立應用技術學院，與全市15所中職學校合作，共同踐行5年制貫通培養的新育人模式。青島經濟職業學校校長孫煥利說，近幾年青島市中職探索了不少培養模式，但在教學上、結構上是相對獨立和分開的。此次成立應用技術學院，可以實現真正上下貫通培養、教學管理一盤棋、教學教研一體化。

　　中職與高職要實現貫通培養，學校都做了哪些準備？青島職院院長覃川告訴記者，學校把主要精力聚焦于內涵建設，在硬件、軟件各方面都將實行有力舉措促進學生發展，包括加強合作專業的師資隊伍建設，對教師教學能力進行全面提升；在強調人文素質培養、專業技能提升的基礎上，進一步加強課程體系的構建；對于校內和中職學校的實訓條件及水平進行提升；深化校企合作，實現資源共享，提升社會服務能力。

　　記者了解到，在5年制貫通培養過程中，除了對學生學業水平的考核及監管提出更高的要求外，加強教師隊伍的建設也極為重要。針對這一問題，青島市力爭通過3年時間，培養和建設一支適應高職教育發展的專業教師隊伍，為全市職業教育探索一條新的發展之路。

 

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