吉林網友龍之子：我最希望的是經濟收入能不斷提高。未來怎么讓百姓的“錢袋子”快點鼓起來？

主持人：談到“錢袋子”話題，《規劃》提出，到2020年，城鄉均等的公共就業創業服務體系更加健全，勞動者權益保護制度不斷完善，工資收入合理增長，就業質量進一步提升。為實現這一目標，國家將實施專項增收行動，包括技能人才、新型職業農民、科研人員、小微創業者、企業經營管理人員、基層干部隊伍、有勞動能力的困難群體等都將因此受益。在健全勞動關系協調機制方面，我國還健全最低工資增長機制，建立統一規范的企業薪酬調查和信息發布制度。

　　海南網友意外發現：我是一名在大城市的外來務工人員。在求職中我發現擁有一技之長尤為重要，希望能提升自己的技能。

主持人：技能對于就業的重要性不言而喻。《規劃》明確提出，提高技術工人待遇，定期開展高技能人才評選表彰活動。完善技能人才與同等學歷、職稱人員享受平等待遇政策，落實積分落戶、招聘錄用、崗位聘任、職務職級晉升、職稱評定、薪酬、學習進修、休假體檢等待遇，全面加強技能人才激勵工作。

在職業培訓方面，國家將實施高技能人才振興計劃和專業技術人才知識更新工程，突出“高精尖缺”導向，大力發展技工教育，培訓急需緊缺人才；開展貧困家庭子女、未升學初高中畢業生、農民工、失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人免費接受職業培訓行動。

青海網友一棵松：我感覺殘疾人等特定群體就業歧視的現象比較普遍，這一問題應該如何解決？

主持人：《規劃》明確提出，堅持普惠性與差別化相結合。也就是說，既要加快建立公平普惠的政策制度，健全人力資源市場體系，維護勞動者提升自身素質、參與就業創業的平等權利，又要堅持突出重點，完善和落實支持政策，扎實做好就業托底工作，幫助就業重點群體和困難群體提升技能、就業創業。

為此，我國將加快建立統一開放、競爭有序的人力資源市場體系，打破城鄉、地區、行業分割和身份、性別歧視，完善市場運行規則，規范招人用人制度，消除影響平等就業的制度障礙。增強勞動力市場靈活性，促進勞動力在地區、行業、企業之間自由流動。

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軌道交通運輸學校是由甘肅省人力資源和社會保障廳批準成立的甘肅省唯一一所以培養軌道交通運輸專業技術人才為主要任務的全日制職業學校。

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