當(dāng)我們初中、高中畢業(yè)后,面對人生中最重要的選擇時刻,我們將如何決策?曾經(jīng),我們篤信,“萬般皆下品,唯有讀書高”;但現(xiàn)在,我們更相信,“讀書誠可貴,技術(shù)價更高”。在知識唾手可得的網(wǎng)絡(luò)時代,信息鴻溝已被縮小到史上最低限度,人人都可以搜尋、擷取到海量的知識與信息,但是,技術(shù)呢?
一萬個小時才得以淬煉出來的專業(yè)技術(shù),和草草花上一年半載急就章的學(xué)習(xí),在競技的舞臺上,高下立判,價值也如天壤之別。每個人都擁有無限的機(jī)會與潛力,只是他們未曾好好雕琢、砥礪罷了。到底,我們該做什么、怎么做,才能鍛煉出最卓越的自己?
如今,不少大學(xué)畢業(yè)生都在抱怨工作難找,而擁有一技之長的軌道 交通運輸學(xué)校畢業(yè)生反而比較吃香,特別是一些緊俏的技工專業(yè)更是如此,不少畢業(yè)生被很多用人單位提前預(yù)定。技校網(wǎng)公布的最新數(shù)據(jù)顯示,技校學(xué)生就業(yè)率始終保持在97%以上,其中很多 鐵路技工學(xué)校畢業(yè)生能很快參與實際生產(chǎn)操作,部分優(yōu)秀技校畢業(yè)生甚至作為技術(shù)骨干被派往安哥拉、贊比亞等國外工作。那么為什么技校生不愁找工作,就業(yè)率比本科生還高呢?其主要原因在于院校能緊跟市場需求及時調(diào)整專業(yè),更新技能知識,讓技校畢業(yè)生能快速滿足企業(yè)不斷更新的人才需求。技校生相對一般本科生主要有以下優(yōu)勢:
1.學(xué)歷不再是就業(yè)門檻
如今特別是像軌道高鐵乘務(wù)行業(yè),不少公司都希望招進(jìn)來的人能馬上上崗,所以學(xué)歷不再是用人門檻,甚至每年有很多大學(xué)畢業(yè)生因為一兩年找不到工作而選擇回爐學(xué)技術(shù),這就是一紙文憑不如一身本領(lǐng)。
2.起薪逐漸提高
據(jù)悉,今年技校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)95%。有的企業(yè)為能搶到畢業(yè)生,除開出優(yōu)厚的工資、獎金、五險一金等條件外,部分企業(yè)還許同時提供免費午餐、轉(zhuǎn)正后福利分房等優(yōu)厚條件來留住人才。很多技校生月薪甚至達(dá)到了1萬元。企業(yè)面臨技工荒讓企業(yè)卻常為找不到高級技工而頭疼。一方面是技校門前冷冷清清,招生艱難,這樣的錯位局面也引起了人們的思考。
3.就業(yè)競爭小
很多學(xué)生家長認(rèn)為孩子都技校出來只能做一名普通的工人,而讀一般的本科比較體面,這就導(dǎo)致技校生的生源相對稀少,畢業(yè)生就業(yè)壓力沒有那么大。
人才的價值不在于擁有多高的文憑,而在于能為社會創(chuàng)造價值,有價值才能有回報,技校生為何比本科生吃香?就是因為技校生能用自己辛勤的汗水,兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造自己的未來,用自己的雙手編織一個個美麗的夢想。
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