中國科學院在京發布該院最新的人才政策，其中一條就是鼓勵青年英才扎根西部，通過西部引進人才項目。該院支持西部地區研究所引進學術技術帶頭人，對每位入選者支持人才專項經費150萬元，用人單位匹配支持不低于50萬元的安家費。

 

　　這一西部人才計劃，是該院特設的區域人才計劃。1997年起，該項計劃由中組部和中科院共同組織實施，如今，在“一帶一路”建設的背景下，推出了計劃的“升級版”。

 

　　升級的不只是這些。據中科院院長白春禮介紹，該院梳理了現行的各類人才計劃和項目，提出了關于深入實施“中國科學院人才培養引進系統工程”的意見。具體來看，未來該院將通過率先行動“百人計劃”，引進急需人才，提高未來科技競爭力；通過“特聘研究員計劃”穩定并激勵領軍人才出成果、帶隊伍；通過“青年創新促進會”著力培養青年拔尖人才，支持他們獨立開展科學研究；實施“王寬誠率先人才激勵計劃”，探索設立針對不同類型高層次人才的激勵項目。

 

　　“這一人才計劃，不像過去只引進海外人才。在人才項目支持方面，盡可能做到合理、適度，避免重復支持和過度支持，將有限資源用在刀刃上。”白春禮說，要以青年人才培養為主，堅持培養與引進相結合，穩定關鍵人才與引進急需人才并重，引進人才和引進智力并舉，在創新實踐中凝聚和造就人才。

 

　　值得一提的是，率先行動的“百人計劃”，改變了過去針對海外青年人才的單一層次引進方式，調整為分類分層引進海外優秀人才，設置學術帥才、技術英才和青年俊才3個項目。其中，支持每位學術帥才及其團隊700萬元人才專項經費和100萬元基建經費；支持每位技術英才100萬～200萬元人才專項經費和60萬元基建經費；對青年俊才，采用先期培養、擇優支持的模式，即由該院先期支持兩年，支持科研費80萬元，兩年后再進行綜合評估，擇優60%予以重點支持，支持每人200萬元人才專項經費和60萬元基建經費。(記者邱晨輝)

 

中科院啟動“新百人計劃”

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