見習(xí)記者空山

市民朱先生致電黨報(bào)熱線：今年的三伏天有40天，不知道在這漫長的三伏天里我們這些企業(yè)職工有哪些福利可以享受？

黨報(bào)熱線回復(fù)：記者了解到，國家規(guī)定當(dāng)日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。當(dāng)日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計(jì)不得超過6小時(shí)；連續(xù)作業(yè)時(shí)間，不得超過國家規(guī)定：重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)，分別為不超過20、30、40分鐘；并且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè)。

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

另外，企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。同時(shí)，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

此外，記者了解到，根據(jù)浙江省的統(tǒng)一規(guī)定，2015年職工夏季高溫津貼具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為高溫作業(yè)工人每人每月225元；非高溫作業(yè)工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月，也就是6月、7月、8月、9月。

值得注意的是，諸如飲料等防暑物資并不屬于高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。