今后,企業師傅將走進校園,給職校里的學徒傳授專業技能。近日,教育部共遴選165家單位作為現代學徒制試點單位和行業試點牽頭單位,武漢有部分學校入選。(本報昨日報道)
重學術性理論,輕實踐操作,這始終是我國大學教育的弊病。無論全國重點高校,還是地方院校,在專業設置上一味追求“高大全”,專業遍地開花。大學四年,交了學費,花了時間,到頭來也沒有一技傍身,一些大學生稀里糊涂畢了業,加入“就業難”大軍。
有研究者做過對比,在某一專業,中職學校教學中基礎理論知識占比甚至比清華大。例如,同樣一個專業,清華大學的制圖課為80學時,而中職超過了100學時。一些高校的畢業生,甚至不如職業學院的畢業生吃香。
大學教育要接地氣,畢業生才更有底氣,就業難的魔咒才能解開。近年來,現代學徒制悄然興起,德國、英國、澳大利亞等國都廣泛開展了現代學徒制。其中,德國現代學徒制比較普遍,企業參與度高,500人以上的大企業學徒制參與率高達91%。與純學校教育的學生相比,學徒制學生擁有更強的實踐操作能力。學徒們往往能學到書本上學不到的獨門絕技,更容易培養出技能精英。企業還能省去對新員工入職培訓,通過對學徒長期的觀察,還能減少人才甄選誤差,可謂一舉多得。
俗話說,授人以魚不如授人以漁,大學教育“不是灌溉一棵樹,而是應該點燃一團火”。現代學徒制在全國進行試點,讓學生們在做中學、學中做,同時開放職業教育市場,采取多種形式辦學,這樣接地氣的高等教育,才能催生更多有技術、有文化的多面人才。
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