2013年12月,中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)受教育部職業(yè)教育與成人教育司委托,對(duì)國(guó)家中等職業(yè)教育國(guó)家政策體系以及中等職業(yè)教育面臨的現(xiàn)狀和水平進(jìn)行了第三方評(píng)估,中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)今天正式公開發(fā)布評(píng)估報(bào)告并啟動(dòng)“贏計(jì)劃”助力中職發(fā)展。
發(fā)展中等職業(yè)教育對(duì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)
習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)“職業(yè)教育是國(guó)民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑,肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé),必須高度重視、加快發(fā)展。” 李克強(qiáng)總理也提出“要用改革的辦法把職業(yè)教育辦好做大”。
一方面,黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視職業(yè)教育,包括中等職業(yè)教育。但是,另一方面,與中央、政府付出的努力不相稱的是社會(huì)各界對(duì)職業(yè)教育的看法、評(píng)價(jià)不高,中職學(xué)生的社會(huì)地位不高。
為了提升中等職業(yè)教育地位,增加中等職業(yè)教育吸引力,國(guó)家制定并實(shí)施了兩類政策:一類是中等職業(yè)教育能力建設(shè)方面;一類是資助中等職業(yè)教育學(xué)生。
中等職業(yè)教育國(guó)家資助政策的制定與實(shí)施一直是各界關(guān)注的焦點(diǎn),備受爭(zhēng)議,有的專家學(xué)者對(duì)這類政策并不看好,認(rèn)為國(guó)家資助政策的必要性有待商榷,執(zhí)行過程中的問題也常有發(fā)生。
2013年12月,中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)接受教育部職業(yè)教育與成人教育司委托,對(duì)中等職業(yè)教育國(guó)家資助政策的落實(shí)情況與效果開展獨(dú)立第三方評(píng)估。
“要了解中等職業(yè)教育國(guó)家資助政策的意義和作用,必須評(píng)估國(guó)家在職業(yè)教育建設(shè)方面所做的努力。”盧邁說,評(píng)估報(bào)告顯示:實(shí)施國(guó)家資助政策,發(fā)展中等職業(yè)教育,能夠幫助學(xué)生更高質(zhì)量、更穩(wěn)定的就業(yè),對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)公平做出積極貢獻(xiàn)。
“從經(jīng)濟(jì)意義上說,發(fā)展中職有利于中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);降低失業(yè)率、縮小收入差距;解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,為生產(chǎn)服務(wù)一線提供生力軍;加快城鎮(zhèn)化步伐。從社會(huì)意義上說,能體現(xiàn)教育公平;隔斷貧困代際傳遞;提高勞動(dòng)者素質(zhì)。中等職業(yè)教育已形成開放的教育系統(tǒng),無論年齡與經(jīng)歷,只要有接受職業(yè)教育的需要,有學(xué)習(xí)一門技能本領(lǐng)的愿望,就可以進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。中等職業(yè)教育學(xué)生逐漸被認(rèn)可。”盧邁說。
報(bào)告對(duì)企業(yè)一線工人的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),在社會(huì)入職人員和高中畢業(yè)生中,64.1%的人認(rèn)為中職畢業(yè)生在技能方面比自己有優(yōu)勢(shì),48.7%的人認(rèn)為中職畢業(yè)生在工作中更有發(fā)展空間。
國(guó)家資助政策設(shè)計(jì)與實(shí)施符合中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及需求
2012年12月以來,我國(guó)逐步建立了中等職業(yè)教育資助體系。根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)2013年發(fā)布的《教育概覽》有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)中等職業(yè)教育資助體系是世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育資助體系,受益學(xué)生多、比例高。全國(guó)范圍內(nèi),約有1690萬人,約占中等職業(yè)教育學(xué)生的87.9%享受免學(xué)費(fèi)政策。
2013年,全國(guó)中等職業(yè)教育學(xué)費(fèi)平均為2890元,13個(gè)省份制定了符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平的免學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。最高的為上海市,僅免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到4600元/學(xué)年。
報(bào)告顯示:中職學(xué)校學(xué)校能力建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。示范校、重點(diǎn)校建設(shè)成果顯著。國(guó)家示范校、國(guó)家重點(diǎn)校、省級(jí)示范校、省級(jí)重點(diǎn)校占中職學(xué)校總數(shù)的34.2%,卻覆蓋了73.5%的中等職業(yè)教育學(xué)生。專業(yè)化教師隊(duì)伍基本建成,專業(yè)設(shè)置服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。校企合作初具規(guī)模。
報(bào)告顯示:辦學(xué)質(zhì)量差的學(xué)校逐步被淘汰。全國(guó)范圍內(nèi),中等職業(yè)學(xué)校規(guī)模呈下降趨勢(shì)。至2013年低,約有20.0%的學(xué)校已經(jīng)停辦或撤并,東部地區(qū)停辦或撤并的力度最大,規(guī)模達(dá)到44.7%,中部停辦、撤并比例最小,約為19.9%。“調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,各地規(guī)劃繼續(xù)縮小辦學(xué)規(guī)模,至2014年底,縮小規(guī)模達(dá)15%。適齡人口下降并不是主要原因,教學(xué)質(zhì)量差,學(xué)生不認(rèn)可是根本原因。”盧邁說,“國(guó)家資助政策設(shè)計(jì)與實(shí)施符合中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及需求。”
中職教育發(fā)展需要把德育放在首位
一般來說,進(jìn)入中職學(xué)校的學(xué)生是應(yīng)試教育的“失利者”,近半數(shù)中職學(xué)生中考成績(jī)還不到總成績(jī)的一半。根據(jù)現(xiàn)代科學(xué)研究,人大腦的神經(jīng)細(xì)胞到15歲以后還在發(fā)展,尤其是社會(huì)情感部分。來自農(nóng)村、中考失利、自信心不足是中職學(xué)生普遍特點(diǎn)。而不少中職校長(zhǎng)老師缺乏對(duì)學(xué)生的理解和尊重,甚至將學(xué)生稱為“社會(huì)渣滓”。
中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)調(diào)查顯示,36.8%的學(xué)生認(rèn)為與教師的關(guān)系不融洽,在學(xué)校有孤獨(dú)感,甚至因此產(chǎn)生輟學(xué)的想法。對(duì)此,盧邁建議:教師需要加強(qiáng)師德建設(shè),重視“育人”,增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)交往的能力;設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上,增強(qiáng)自信心;豐富學(xué)生課余生活;要?jiǎng)訂T社會(huì)各界關(guān)心、愛護(hù)中職學(xué)生,保證他們健康成長(zhǎng)。
提高學(xué)生的工作技能也是發(fā)展中職教育不可忽視的部分。盧邁說,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有些學(xué)校將學(xué)生作為廉價(jià)勞動(dòng)力,長(zhǎng)時(shí)間派往加工企業(yè)流水線頂崗實(shí)習(xí),有些地方甚至將此作為招商引資的承諾。這種實(shí)習(xí)勞動(dòng)強(qiáng)度大、報(bào)酬低,工作內(nèi)容多與所學(xué)專業(yè)不對(duì)口,不僅無益于技能培養(yǎng),更損傷了學(xué)生對(duì)于職業(yè)發(fā)展的熱情。
課題組建議,應(yīng)重新評(píng)估頂崗實(shí)習(xí)的合理性、專業(yè)性與勞動(dòng)強(qiáng)度,加快實(shí)習(xí)制度改革,要將教學(xué)和實(shí)習(xí)有機(jī)結(jié)合,鼓勵(lì)好企業(yè)接受學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)。同時(shí)建立中職學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益保障制度。中等職業(yè)學(xué)生對(duì)口就業(yè)率平均僅為41.2%,就業(yè)穩(wěn)定性較差。應(yīng)開設(shè)中等職業(yè)教育學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程,為學(xué)生職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。
經(jīng)費(fèi)投入是發(fā)展中職教育面臨的瓶頸。國(guó)際上,職業(yè)教育生均投入約為普通教育的2-3倍。而我國(guó)中等職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)總支出處于各教育階段投入的末端,甚至低于普通高中,生均投入不足,無法滿足中等職業(yè)教育發(fā)展需求。一些普通學(xué)校的經(jīng)費(fèi)難以維持生計(jì),只能量入為出,不斷壓縮各種支出。有些沿海省市已經(jīng)提高生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并按時(shí)足額撥付。
“根據(jù)人員支出、教學(xué)支出、專業(yè)建設(shè)支出、學(xué)校運(yùn)行支出等測(cè)算,需保證學(xué)年生均總支出達(dá)到每年14000元左右。”盧邁說。
報(bào)告顯示:盡管各地調(diào)整了中等職業(yè)學(xué)校布局,2013年以來停辦或撤并了大約20%學(xué)校,但仍約有15%的學(xué)校,只能勉強(qiáng)維持學(xué)校生存,教育質(zhì)量差,無法開辦合格的課程。課題組建議,在繼續(xù)加強(qiáng)示范校建設(shè)的基礎(chǔ)上,需注重普通學(xué)校的投資與建設(shè)。不必每縣辦一所中等職業(yè)學(xué)校。取消一批辦學(xué)定位不清、質(zhì)量低、學(xué)生不滿意的學(xué)校的全日制辦學(xué)資格。
針對(duì)中等職業(yè)學(xué)校招生工作缺乏規(guī)范,沒有統(tǒng)一、公開的招生機(jī)制。有些學(xué)校為搶奪生源采取的不正當(dāng)手段,包括:地方保護(hù)主義、強(qiáng)行注冊(cè)學(xué)籍、虛假宣傳和承諾、教師承包招生任務(wù)、給生源中學(xué)和老師支付“獎(jiǎng)勵(lì)”等現(xiàn)象。課題組建議,建立各教育階段連貫的學(xué)生管理信息系統(tǒng)和高中階段教育統(tǒng)一招生平臺(tái),給學(xué)生和家長(zhǎng)自主選擇學(xué)校的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)教育公平。
校企合作是國(guó)家鼓勵(lì)的辦學(xué)方式,但調(diào)查發(fā)現(xiàn),56.2%的企業(yè)不愿意開展就業(yè)以外的校企合作,認(rèn)為參與職業(yè)教育的投入大,回報(bào)率低。課題組建議創(chuàng)新學(xué)校發(fā)展與治理模式。借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家中等職業(yè)學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)。在國(guó)家層面設(shè)立職業(yè)教育發(fā)展顧問委員會(huì),吸收國(guó)內(nèi)外專家、國(guó)際組織、大型企業(yè)為我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量。學(xué)校設(shè)立理事會(huì),對(duì)校長(zhǎng)是否稱職進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng),對(duì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行決策和考核。學(xué)校已有行政級(jí)別不必取消,但應(yīng)弱化。將教師編制向?qū)I(yè)教師傾斜,規(guī)范教學(xué)活動(dòng)。中等職業(yè)教育要進(jìn)一步開放,吸引國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)參與辦學(xué)。
啟動(dòng)“贏未來”計(jì)劃讓中職教育不再薄弱
中等職業(yè)教育是教育中的薄弱環(huán)節(jié),為了改變各級(jí)政府及社會(huì)對(duì)中等職業(yè)教育的觀念,并希望對(duì)國(guó)家中等職業(yè)教育政策產(chǎn)生觸動(dòng),中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)決定啟動(dòng)“贏未來”計(jì)劃。從五個(gè)方面資助中職發(fā)展。一是啟動(dòng)“新航向”——中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn),二是高級(jí)技師進(jìn)課堂,三是點(diǎn)亮校園文化軟實(shí)力,四是設(shè)立發(fā)展獎(jiǎng)學(xué)金。五是啟動(dòng)“贏機(jī)遇”中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與資助。
2016年1月,基金會(huì)選定試點(diǎn)學(xué)校,由中國(guó)教育部發(fā)函至省教育廳,邀請(qǐng)學(xué)校參與實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。2015年12-2016年1月,基金會(huì)與中國(guó)教育部、德國(guó)國(guó)際合作公司、贊助企業(yè)等機(jī)構(gòu)共同制定“新航向”校長(zhǎng)培訓(xùn)師資與課程計(jì)劃;聯(lián)系并確定知名企業(yè)高級(jí)技師,制定課程計(jì)劃,并為國(guó)際技師配備生活翻譯;制定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,安排講師;每個(gè)試點(diǎn)學(xué)校每學(xué)期分派3名技師外教,一學(xué)年試點(diǎn)學(xué)校共需60名外教,每個(gè)試點(diǎn)每學(xué)年安排一名翻譯;制定獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
2016年3月,五項(xiàng)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目正式啟動(dòng)。試驗(yàn)項(xiàng)目以一學(xué)年為時(shí)間單位,第一期子2016年3月起至2017年2月結(jié)束。
“‘贏未來’計(jì)劃是一個(gè)國(guó)際合作計(jì)劃,需要大規(guī)模的人力物力,同時(shí)需要相應(yīng)的資金支持。所有工作非一家機(jī)構(gòu)可獨(dú)立承擔(dān),需要多家機(jī)構(gòu)參與、合作、支持,因此在前期籌備、執(zhí)行方案細(xì)化、籌資等方面存在不小的挑戰(zhàn)。”盧邁說,基金會(huì)將與OECD、GIZ等國(guó)際知名組織合作,借鑒職業(yè)教育較為發(fā)達(dá)國(guó)家的資源和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)聯(lián)系世界知名跨國(guó)企業(yè),建立合作關(guān)系,共同開展此項(xiàng)目。并做好項(xiàng)目不同階段的監(jiān)測(cè)評(píng)估工作,多渠道輸出成果,積極引導(dǎo)媒體和公眾的關(guān)注和參與,擴(kuò)大社會(huì)影響,引起各級(jí)政府有關(guān)部門重視。
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