近年來，青海省圍繞促進藏區農牧民轉移就業，政策措施“多點開花”，以初高中畢業未升學和就業的“兩后生”、三江源區生態保護異地搬遷勞動力和未就業高校畢業生為重點，以就業為導向，全面開展藏區城鄉勞動力就業培訓。“十二五”以來，截至今年8月，青海省藏區累計開展勞動力就業培訓15.2萬人次，未就業勞動力培訓后當期就業率達到70%。

    青海省人力資源社會保障廳職業能力建設處負責人介紹，針對青海省藏區就業培訓的實際情況，“十二五”以來，青海省人力資源社會保障廳采取多項措施，在全國率先開展青海省城鄉勞動力就業培訓統籌管理，并實行政府購買培訓成果的方式確定培訓承接主體。2010年，在玉樹藏族自治州專項實施了災后重建就業培訓計劃，采取邊上崗、邊培訓的方式，鼓勵該州重建企業吸納災區群眾參加重建家園實現就業，培訓就業超過6千人次；2011年起，在黃南藏族自治州、果洛藏族自治州、玉樹藏族自治州實施青南三州培訓促就業計劃，突出加強了當地群眾參與積極性較高的專業及工種的培訓，幫助藏區群眾提升就業技能；2014年起，將三江源區城鄉勞動力技能培訓作為青海省城鄉勞動力技能培訓的重點工作深入推進，進一步提升了藏區培訓的質量效益。

    據了解，青海省藏區城鄉勞動力技能培訓主要以短期技能培訓為主，培訓在普通工種的基礎上，結合青海藏區特色，加強了汽車駕駛員、熱貢藝術品加工制作、藏餐烹飪等項目，受到藏區群眾歡迎。經技能培訓人員與未經過培訓人員相比，就業后一般月收入平均增加300元左右。

    在全面推進藏區勞動力短期技能培訓的基礎上，該廳還加大了支持企業吸納藏區勞動力就業培訓工作力度。通過實施工業園區用工培訓計劃，支持企業對招收的包括藏區在內的城鄉勞動力開展技能培訓，穩定實現就業。項目實施以來，青海省園區企業當年培訓新招員工平均占企業新招人員的80%。通過實施農牧區“兩后生”技能就業工程、禁牧搬遷技能就業工程等活動，以企業訂單委培的方式累計培訓近4萬人，當期就業率達到98%以上。

    為增強就業培訓促進藏區勞動力就業的實效性，青海省對藏區六州城鄉勞動力提高了10%的培訓課時，三江源地區農牧民在學費補貼的基礎上，培訓期間每人每天給予20元生活費補貼，以及一次性交通費和住宿費補貼。