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辛苦培養4年 學生被“割韭菜”怎么辦

發布時間:2016-09-29 09:57:01

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    蘭大敢于公開截留本校優秀學生,反映了中西部高校的普遍焦慮:自己辛苦培養4年的頂尖學生,在快要出師的時候,卻被更加優秀的高校“割了韭菜”。

 

近期,研究生推免工作在各大高校陸續展開。據蘭州大學多名希望獲得保研名額并嘗試申請校外保研的學生反映,學校通過“創新人才”“院士等優秀導師人才培養”“推免輔導員”等項目的名義,變相要求900個保研推免名額中的100多個只能報考本校。(《新京報》925日)

 

蘭大敢于公開截留本校優秀學生,反映了中西部高校的普遍焦慮:自己辛苦培養4年的頂尖學生,在快要出師的時候,卻被更有吸引力的高校“割了韭菜”。而優質研究生生源的流失,導致科研水平的“馬太效應”——東部地區的高校更強,中西部地區的大學更弱。下發一紙文書,堵住學生流動的出口,在高校教育資源尚未實現區域間和校際平等的情況下,多少有點“狗急跳墻”的悲壯感。

 

只不過,蘭大的小算盤打得啪啪響,未必收到最大利益。從國家層面看,教育部在2015年規定推免保研不再區分內保與外保,以推動人才流動。蘭大的行為無疑與教育部改革方向相悖,對同類高校起了一個非常壞的示范。從個人層面來講,蘭大向自己的學生們傳遞了這樣一個信號——即使學習很好,也很難到更好的學校和更好的專業就讀——這種預期會逐漸消磨學生上進的動力。蘭州大學把優秀學生圈在本校,容易導致學術“近親繁殖”,對于學校的長遠發展也不利。

 

學生不斷往外跑,根本癥結在于高校的學術、科研、管理能力不足。優質生源本是一種重要資源,也是眾多高校搶奪的對象,從經濟學角度來看,應利用市場化調節的方法,最終實現共贏:打開學生流動的大門,讓學生根據自身條件和發展需要,自主尋找喜歡的高校。高校也應不斷提高自身硬實力,讓蘭大的學生走出去創造出更大的價值。

 

蘭大此舉暫時緩解了優質生源流失的疼痛,但既沒有讓全身得到通暢,也沒有祛除病根。優秀學生不是高校的自留地,疏通渠道使得人盡其才,才是完善高校保研制度的目標。
 

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