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山東臨朐:建立“四項制度”規范聘任制幼師管理

發布時間:2016-10-09 10:27:37

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      為建設一支師德高尚、業務精良、結構合理的高素質幼教隊伍,日前,山東省臨朐縣建立“四項制度”,規范聘任制幼兒教師管理。

  一是準入制度。臨朐縣各幼兒園新聘幼兒教師由鎮(街、園、區)教管辦統一組織招聘,必須具備教育部認證的教師資格證,依據《幼兒園教師專業標準(試行)》擇優錄用。二是管理制度。臨朐縣建立幼兒園聘任制教師規范管理制度,加強幼兒教師學期考核,建立績效工資與工齡工資相結合的工資晉升機制,完善結構工資管理辦法,確保基本工資不低于全縣城鎮職工最低工資標準。三是備案制度。臨朐縣對各幼兒園現聘任教育教學人員進行崗位梳理與調整,對符合條件的聘任制幼兒教師進行信息登記備案、規范管理。

  此外,臨朐縣還建立了退出制度,及時辦理退休手續,確保到齡能按時退休并離崗,嚴禁出現超齡在崗現象。
 

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