20多年來，郭宏兵一直堅守在職教事業實習教學一線，從一名普通的實習指導教師做起，精鉆業務，敢為人先，在刻苦努力和不懈追求中，逐步成長為一名技術上精湛過硬、管理上成熟穩健的職教管理工作者。

為了弘揚學技術、比技能的風氣，也為了與其他兄弟職業技校在實習教學效果上一比高低， 2005年5月郭宏兵首次帶領實習學生和老師參加了山西省第二屆技工學校職業技能大賽。第一年的大賽我們毫無經驗，不摸頭緒，由于是以一門課跟其他院校的一個專業比，自然成績遠遠甩下，“晉煤職教中心”的名字也被埋沒在了強手如林的各大職業院校和高級技校中間。回到學校后，郭宏兵心里怎么想都不是個勁兒，毅然決然的一頭扎進了實習車間，翻教材、摸設備、組織老師反復演練、總結經驗，他將自己在賽場上看到的，想到的反復琢磨，給毫無章法的練習硬是摸出了一條標準化訓練道路，甚至形成了一套理論+實操雙優技能提升的教學培養模式。在隨后的全國煤炭行業技能大賽中，職教中心連續四年蟬聯團體冠軍頭銜，讓晉煤職教的名號一次比一次響，品牌一年比一年硬，經他培養的學生不僅細致認真、身上更是被感染了像他一樣的韌勁。

去年，職教中心發起了一份面向各大生產礦井的調查問卷，對已參加工作的2566名畢業生工作情況進行了回訪，經調查，在崗學生2488名，在崗率為96.7%。其中趙莊礦、古礦、鳳礦、寺河2號井、坪上礦、趙莊2號井等六對礦井，學生在崗率均達100%，用人單位對學生的而評價也普遍很高。當看到這份調查結果時，郭宏兵終于欣慰的舒了一口氣，在他看來，這才是對每一位職教工作者的最高榮譽。

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軌道交通運輸技工學校是由甘肅省人力資源和社會保障廳批準成立的甘肅省唯一一所以培養軌道交通運輸專業技術人才為主要任務的全日制職業學校。

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