在新的時代背景下,要打好教育強國的基礎,教育工作者就必須把建設教育事業作為時代課題和歷史使命,把發展教育和辦好教育的工作統一在新時代、新思想、新矛盾、新目標上。
要辦好人民滿意的教育,我們就要更加明確地認識到,教師不僅是承擔具體教學活動的專業技術勞動者,還是興教之本。因此,每一個教師都要通過日常教育教學活動的歷練和積累,努力成為時代需要的合格教師;通過系統化的學習和培訓,以研究教育教學為支點,主動涵養自身的師德素養和專業素養,努力成為新時代高素質的教育人才。
優先發展教育,是建設教育強國的前提條件。有了這樣的條件,教育投入、教育改革、教師發展才有保障。我們的國家現代化建設需要一大批高素質的人才,人才從哪里來?從教育培養中來,從教師日常的教育教學活動中成長起來。可以說,只有高素質的教師隊伍,才能培養出符合社會發展需要的高素質人才。
實現教育強國的偉大目標,還需要頂層設計的教育改革藍圖作為實實在在的行動綱領。比如,要落實教育強國的任務,就需要全面推動教育現代化,而教育現代化的特征之一就是建立現代教育體制。我們要實施的管辦評分離的改革就是要建立教育管理、學校辦學和教育評價三方責任權利明晰的現代教育體制,落實學校辦學自主權。
而落實學校辦學自主權與培養高素質教師隊伍關系密切。學校是培養高素質教師的組織載體和制度載體。因此,我們必須通過一系列改革,把教師培訓權還給學校,讓學校從實際出發并根據各自實際需要,制定立足本校的培養計劃,根據不同專業教師的不同發展方向和實際需求,尋求多樣化的教師培養途徑和形式。
全面促進基礎教育領域教師隊伍素質的提升,本身是一項艱巨的任務。唯有堅持校本培訓,充分尊重學校特色化發展的實際需要,培養高素質教師才能真實可靠,也才能克服形式主義的干擾,用活用足教師發展資源,做到有的放矢,確保教師發展立足專業需要、學生需要、學校需要和社會需要。
(作者馬得清,蒲公英評論特約評論員,文章第221次入選“銳評”欄目。此為蒲公英評論網站首發作品,轉載請務必標注來源,違者必究。)
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